6-01 Определяне компетентността на одитора

Определяне на компетентността на одитора

Доверието в процеса на одит и способността да бъдат постигнати неговите цели пряко зависят от компетентността на екипа за одит. Компетентността трябва да бъде постоянно развивана и периодично оценявана, предвид потребностите на програмата за одит.

При определяне на необходимата компетентност за даден одит се отчитат:

  • големина, естество, сложност, продукти и услуги на одитираната организация;

  • целите и обхвата на програмата за одит;

  • методите за извършване на одит;

  • областите на системите за управление, които ще се одитират;

  • сложността и процесите на системата за управление;

  • видовете и нивата на рисковете и възможностите и др.

Одиторите трябва да притежават лични качества, които да им позволяват да действат в съответствие с принципите за одит. По време на извършване на одит, одиторите трябва да показват професионално поведение, което включва наличие на качества като:

  • етичност – справедливо, безпристрастно, искрено и честно отношение;

  • непредубеденост – способност за разглеждане на алтернативни идеи и гледни точки;

  • дипломатичност – тактично отношение към хората;

  • наблюдателност – активно наблюдение на среда и дейности;

  • гъвкавост – лесно приспособимост в различни ситуации;

  • решителност – способност за вземане на решения и заключения;

  • отвореност към подобрения – способност да се учи от обстоятелствата;

  • способност за работа в екип – способност за ефикасно сътрудничество с другите членове на екипа за одит и с персонала на одитираната организация.

Още по темата: Постигане на компетентност за одитор

Разглеждане на всички Add a note
Вие
Добавете Коментар

Лектор

More Courses by Мира Михова

    © Качеството ЕООД. Всички права запазени

    Изработка на уеб сайт от Vipe Studio